“感谢你们，没有你们我就要不回来这血汗钱了。”被克扣工资的农民工方某某紧握办案人员的手激动地说。
11月13日上午，方某某到剑河县劳动保障监察大队投诉某某传媒有限公司克扣其试用期工资共1829元。接到投诉后，该县劳动保障监察大队立即联系该公司负责人段某某，了解相关情况。当天下午，该县劳动保障监察大队组织双方当事人员进行耐心调解，最后双方达成统一意见，并约定该公司于11月底前付清所克扣工资1829元。
据悉，2017年，该县人社局以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动市场秩序，查处各类劳动违犯案件为突破口，不断提升劳动保障监察队伍业务水平，为构建剑河县和谐有序的劳动关系奠定坚实的基础。在执法中，该县劳动监察部门坚持抓好受理、立案、调查、取证、处罚（理）告知、听证等环节，坚决杜绝野蛮粗暴，吃、拿、卡、要等违纪违法现象发生；坚持公开办事程序，规范执法行为，做到主动亮证，文明执法，努力提高监察案件的办案效率和办案质量。并坚持以宣传为主、处罚为辅的原则，采取登门送法、以案说法、法制讲座、赠送劳动法律知识小册子等形式，大力宣传劳动保障法律法规和有关政策规定，进一步加深用人单位的劳动者对国家劳动法律法规的了解和认识。
截至11月15日，该县劳动监察大队共开展劳动法律法规宣传活动16次，发放宣传材料5000余份，接待咨询群众6000余人次。共接待来电、来访228人次，接到群众投诉案件共23件，其中：协调处理17件，责令改正案件4件，不符合受理案件2件。共为253名农民工追回被拖欠工资244余万元。（万金光 杨通华）
